Компания ATF стремительно развивается. Мы открываем новые направления, наращиваем производственные возможности и расширяем географию поставок, постоянно дополняя зону нашего охвата новыми зарубежными локациями.
«Наши сотрудники – это источник энергии». Нашим сотрудникам мы твердо обещаем: вместе строить карьеру, радоваться результатам работы и вдохновлять друг друга.
Ваш опыт уникален. Мы ценим профессионализм наших сотрудников, поэтому с уверенностью ставим для себя амбициозные цели и уверены в их достижении. Наш опыт уникален и многогранен, как и индивидуальность наших сотрудников. Мы связываем непрерывное развитие и ежегодный рост нашей компании с внедрением новых идей и абсолютно новых технологий.
Квалифицированный персонал – важнейший ресурс на пути к успешному развитию, и мы это понимаем. Мы приглашаем в свою команду квалифицированных, энергичных и амбициозных специалистов!
Хочешь присоединиться к нашей команде, реализовать свой профессиональный потенциал и стать успешным вместе с нами? Возможно, мы ищем именно тебя!
Наша компания очень заинтересована в молодых кадрах. Мы с радостью откроем профессиональный путь для лучших студентов профильных вузов.
Программа для молодых специалистов дает возможность оценить свои силы уже на этапе обучения и определить направление своего дальнейшего профессионального развития.
В рамках учебно-производственной практики, Вы получите возможность понять, что значит работать в крупной успешной компании. Вы сможете приобрести опыт работы, принять участие в интересных проектах, проверить свои знания и умения, решая поставленные задачи. Самые активные студенты получат опыт работы в иностранных представительствах компании.
Мы готовы рассматривать молодых специалистов на следующие направления:
- Конструирование и проектирование;
- Технологическая служба;
- Департамент продаж / маркетинга;
- Производство
МЫ УДВАИВАЕМСЯ 6 ЛЕТ ПОДРЯД
Завод “Автотрансформатор” – один из ведущих производителей комплектующих для силовых трансформаторов в мире. Работа в ATF – это возможности для развития и профессионального роста:
- молодым специалистам — прохождение практики и выбор своего профессионального пути
- профессионалам — свободу в достижении амбициозных целей и выполнении сложных задач
Более 85% электроэнергии России проходит через продукты ATF
Видение развития ATF:
Конкуренция с мировыми лидерами в области машиностроения и вывод российской инженерии на мировой уровень.
Мы хотим объединить предпринимательский дух, изобретательность и изобретателей. Расширить долю российского машиностроения на мировом рынке. Мы планируем создавать новые предприятия и внедрять передовые мировые стандарты культуры производства.
- Передать наработанные компетенций машиностроения новому поколению.
- Создать и развить новые направления машиностроительных производств в регионе.
Мы гарантируем вам стабильность и уверенность!
- Честность: трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + премия).
- Возможности для карьерного роста: прозрачная система оценки эффективности, позволяющая влиять на повышение своего дохода.
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании.
Вопросы и ответы:
Тут вы можете найти ответы на все интересующие Вас вопросы:
Все зависит от конкретной должности, обычно все требования прописаны в описании вакансии.
Для большинства позиций важны уровень квалификации и личностные компетенции сотрудника, его отношение к работе. Но есть вакансии, куда мы берем кандидатов без опыта, обращая внимание на соответствие нашему личностному портрету, а также желание учиться и развиваться. Таких кандидатов мы готовы обучать «с нуля».
Если вы отправляете резюме, соответствующее требованиям актуальной вакансии, на сайтах по поиску вакансий или на нашем сайте – менеджер по подбору свяжется с вами в течение 3 рабочих дней. Также у вас всегда есть возможность самостоятельно выйти на связь с менеджером по подбору, контакты опубликованы в вакансиях.
Количество собеседований зависит от уровня должности, но в большинстве случаев мы встречаемся с соискателем дважды и каждая наша встреча еще больше приближает к ответу насколько мы с вами подходим друг другу.
Испытательный срок по ТК РФ составляет 3-6 месяцев в зависимости от должности. По статистике новый сотрудник крайне редко уходит в период испытательного срока, Для нас важно, чтобы новый сотрудник быстро адаптировался и вышел на точку эффективностиТакже каждый новый сотрудник обеспечен наставником, который помогает быстрее стать эффективной частью команды.
Да, существует специальные материалы для ознакомления, где очень подробно рассказывается о всех процессах в нашей компании. Для сотрудников коммерческого и конструкторского департамента разработаны специальные видео-инструкции. Все это позволяет легко адаптироваться к новой работе.
Строгого дресс-кода нет, приветствуется стиль SMART Casual.
У нашей компании есть доставка сотрудников посредствам автоперевозчика-такси.
Вакансии
Компания ATF стремительно развивается. Мы открываем новые направления, наращиваем производственные возможности и расширяем географию поставок, постоянно дополняя зону нашего охвата новыми зарубежными локациями.
Квалифицированный персонал – важнейший ресурс на пути к успешному развитию, и мы это понимаем. Мы приглашаем в свою команду квалифицированных, энергичных и амбициозных специалистов!
Хочешь присоединиться к нашей команде, реализовать свой профессиональный потенциал и стать успешным вместе с нами? Возможно, мы ищем именно тебя!
